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新11选5稳赚:如何才能把工作做得既快又好?(二)

發布于:2017/7/5 8:00:00????作者: szkaizen

甘肃体彩网新11选5 www.pzafae.com.cn 關鍵詞:精益生產,TPM,5S,薪酬與績效,班組長培訓

【續上】

為了找出上述問題的答案,我們研究了另一組數據,其中包含了超過7.5萬位領導者的數據信息。我們對領導者的49種行為進行了數據統計實驗,希望找到那些做事高效又高質的領導者與其他領導者的不同之處。

經過研究分析,我們總結出7個要素,正是這些要素讓領導者有能力實現兩個看似互相矛盾的目標。

清晰的戰略藍圖。被評價為“做事高效又高質”的領導者,無疑對公司的發展有著明確的愿景和規劃,看待問題也更加長遠和全面。他們能夠有效地制定戰略藍圖,同時與下屬分享自己的見解,從而讓這些策略轉化為重要且具有挑戰性的目標。員工一旦明確了公司正確的發展方向,工作效率和質量自然就會提高。若是沒有清晰的藍圖,員工就會感到迷茫和困惑,同時也會浪費大量時間。

設定延展性目標,同時維持高水準。延展性目標往往可以提高工作速度和質量。如果沒有延展性目標,員工會不斷忙碌,但是成效不大。為了保證工作質量,這些領導者還會為員工設定高標準,告訴員工達到什么標準算是高質的工作。

有力溝通。當員工清楚自己的工作方向、亟需解決的問題和公司各個項目的進度后,他們的工作效率和質量就會得到提高。若是員工對這些都一無所知、感到困惑、甚至被誤導的時候,工作就容易出差錯,而工作效率也會降低。

【待續中】

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